具体的な業務内容
【三重エリア】試験評価・テストエンジニア<職種未経験歓迎>〜充実の福利厚生／キャリアアップ可〜
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■職務概要：
・三重県エリアで、未経験から手に職を付けたい方を募集します。
・出来上がった製品を実際に動かしてみたり、実機に繋いで検証してみたりして、要求仕様通り動くのかの検証をする業務です。
【変更の範囲：会社の定める職務】
■職務詳細：
・製品の試験評価・テストエンジニアを募集します。
・工場の中では様々な製品が製造されています。
例えば、自動車部品を製造している場合、発注元の完成車メーカーから「こういうものを作ってください」という発注を受けて、要求・仕様通りの製品を作り上げていきます。そのため、出来上がった製品が本当にエンドユーザーの要求仕様通りの動きをするのかどうかを確認する検証・テスト業務は必要不可欠なお仕事です。
■入社後の流れ：
・製品評価を通じて、何がどうなったら良品なのか／不具合品なのかの理解して頂くのがファーストステップです。
・その理解を深めていただくことで、良品を増やすために何が必要なのか、製品としての仕組み・図面などについての知見が広がります。
・未経験の方については、5年後に設計補助が出来るようなキャリアを目指して業務を習得いただきます。
■職場環境や魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
割引制度が整っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
