【兵庫・尼崎市】製品評価（トランシーバー）◆年間休日123日／福利厚生充実／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・トランシーバーの設計技術及び製品評価のできる方

正社員

＜勤務地補足＞
担当いただく案件により決定いたします。（地域名：大阪、京都、兵庫など）
【変更の範囲：各取引先全て】　OS企業

＜転勤＞
有
※面談にて相談可※転居費用は全額補助がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※配属先確定後は配属先企業の就業時間に準ずる■残業平均月20h

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当、休日出勤手当100％支給
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日は配属先によって変動あり
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー／マネジメント研修、キャリアコンサルティング、技術図書購入補助、FA制度

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。