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    【滋賀・大津市】産業用アプリ開発◆キャリアアップを実現/年休123日/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀・大津市】産業用アプリ開発◆キャリアアップを実現/年休123日/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀・大津市】産業用アプリ開発◆キャリアアップを実現/年休123日/残業月平均20H

    【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

    ■業務概要:
    当社の顧客企業内にて、組込エンジニア職としてご活躍いただきます。
    転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。

    ■業務内容:
    <排ガス測定装置関連におけるアプリ開発>
    排ガス測定装置のユーザから要望を吸い上げ、PC上のアプリでデータ抽出や分析が出来るアプリの開発。
    言語はC#が主ですが、PG業務よりも、SEとして客先と打合せし、要求分析、要件定義、仕様検討、基本設計などの仕様書作成がメイン業務となります。

    ■魅力:
    ◎現在当社社員が多く就業しているエリアです。メンバー同士でサポートが充実して業務を行えます。
    ◎また都会ではないですが、お店は多いので生活しやすい環境で就業可能。UターンやIターンも歓迎しております。
    ◎定年65歳となりますので、まだまだ現役で活躍したい方も優遇いたします。
    ※車があれば草津などのJR沿線上から通うこともできます。

    ■当社について:
    ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
    ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
    ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・C#
      ・基本PCスキル

      ■歓迎条件:
      ・アプリ開発経験
      ・主担当として、客先からヒアリングしてアプリを作り上げることができる

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      企業先
      住所:滋賀県大津市
      勤務地最寄駅:瀬田駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20h/月※プロジェクト先によって変動有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜400,000円

      <月給>
      220,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
      ※プロジェクト先によって変動有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後はOJT
      ■自社研修施設利用
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法