具体的な業務内容
【宮城県】ポジションサーチ求人(設備保全・フィールドエンジニア)◆離職率1％以下／年間休日120日◆
＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞
現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。
「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」
「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」
「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど……
このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。
あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。
■職務概要：
ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。
■配属先について：
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。
数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。
■アサイン予定のプロジェクト例：
・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務
・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務
・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務
・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務
・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務
※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です
■就業時間について：
配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。
また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
