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    【静岡県富士宮市】医療機器の開発業務◆昼勤のみ◆教育・人材育成に投資する企業◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県富士宮市】医療機器の開発業務◆昼勤のみ◆教育・人材育成に投資する企業◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県富士宮市】医療機器の開発業務◆昼勤のみ◆教育・人材育成に投資する企業◆福利厚生充実◎

    〜働きやすい環境で長期就業◎/離職率2%以下/大手エンジニアリング会社/売上規模2,000億円/22,000名規模の中核企業/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業/昼勤のみ〜

    ■業務内容:
    医療機器の開発業務をお任せします。
    ◇サンプル品の試験用か及び、設計補助業務

    ■使用ツール:
    Excel、Power Point、Outlook

    ■魅力ポイント:
    ◎業界トップクラスの事業成長率
    ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり
    ◎手厚いサポート体制
    ◎明確な評価制度あり
    ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ

    ■当社の特徴:
    ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
    ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
    ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
    ◎リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下(業界平均10%)となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・試験評価経験者もしくは化学素養

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      顧客先(富士宮)
      住所:静岡県富士宮市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※ご希望を考慮いたします。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜350,000円

      <月給>
      220,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏期(5日)、年末年始(5日)、その他(配属先により変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      ■永年勤続表彰
      ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
      ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■各種社会保険完備
      ■各種研修利用
      ■キャリアカウンセリング
      ■労働組合加入
      ■慶弔金制度
      ■提携保養所
      ■借上社宅制度(5割企業負担)
      ■各種優待サービス
      ■出産・育児・介護休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間の待遇変更はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法