具体的な業務内容
【栃木】PLCエンジニア（自動化設備の制御設計）◆国内有数のロボットSIerで勤務／最新の技術を習得
◎売上規模2000億・22,000名規模の大手OSTグループの受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。
◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務内容：
製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計、現地立上げをお任せいたします。
◇シーケンス制御を用いた機械・装置の自動化設計
◇産業用ロボットのティーチング
＜出張対応＞
・業務内容：現地での調整
・頻度：1ヶ月に数回
・出張先：国内の各取引先
・出張期間：数日〜数週間
■配属先：
配属先企業は最先端技術や海外の自動フォークリフトの導入や販売にも携わっており、国内でも有数の「ロボットシステムインテグレーター（ロボットSIer）」です。
人手不足や少子高齢化、コロナ対策などから生産ラインや物流倉庫・物流工程への産業用ロボットの検討・導入需要が高まっています。
需要の高い分野で、最新の技術に触れるチャンスがあります！
■当社の魅力：
【配属の実務経験＋充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】
・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。
・技術勉強会（アカデミー制度）、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修（資格取得支援）などなどその他研修制度も豊富にご用意しております。
【フォロー体制】
・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。
・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」「採用担当」「課長」「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
