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    【埼玉県/和光市】キャリアアップ実現|自動車の性能・耐久性試験/◎福利厚生充実◎【埼玉039】【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉県/和光市】キャリアアップ実現|自動車の性能・耐久性試験/◎福利厚生充実◎【埼玉039】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/03
    • 掲載終了予定日:2025/04/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉県/和光市】キャリアアップ実現|自動車の性能・耐久性試験/◎福利厚生充実◎【埼玉039】

    ≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
    大手輸送機器メーカー様にて、エンジンおよび完成車体の性能・耐久試験の業務となります。

    ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。
    ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。

    ◆職務詳細:
    ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備
    ◎借上社宅制度もあります
    ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

    社会人生活をイチからやり直したい!
    そんなあなたにピッタリです。

    ▼仕事内容
    ・輸送機器の開発における環境テスト
    ・走行性能に関わる実車テスト
    ・ECU、サイバーセキュリティに関わる通信試験
    ・耐久性に関わるベンチテスト
    ・テストデータの集計、取り纏め
    ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務
    ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
    ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

    <年間休日123日以上>
    ※プロジェクトにより変動の場合あり
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■GW休暇(5日)
    ■夏季休暇(9日)
    ■年末年始休暇(7日)
    ■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
    ■育児休暇(取得・復職実績あり)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ※5日以上の連続休暇取得可能

    ◆福利厚生「SS&CU制度」:
    エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・一般的な工具(ドライバー/ノギス/レンチ等)の使用経験
      ・Excelでのデータ集計の経験
      ・機械工学に関わる知識をお持ちの方
      ・車や輸送機器の構造を理解している事

      ■歓迎スキル
      ・整備士の資格をお持ちの方優遇
      ・Excelのマクロ機能を使用した事がある方優遇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉県(顧客先)
      住所:埼玉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):340,000円〜410,000円

      <月給>
      340,000円〜410,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法