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    【京都】半導体製造装置の電気設計◆ベテラン歓迎◆残業15h・年休123日【100】【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】半導体製造装置の電気設計◆ベテラン歓迎◆残業15h・年休123日【100】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/02/07
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】半導体製造装置の電気設計◆ベテラン歓迎◆残業15h・年休123日【100】

    【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

    ■業務内容:
    半導体製造装置における電気設計
    半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、装置に求められる機能や性能を実現していきます。
    制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるまで携わることができます。

    ■具体的には:
    半導体製造装置における電気配線の開発・設計
    ・電気回路開発及び生産設計
    ・制御盤設計

    使用ツール:AutoCAD

    ■求人の魅力:
    ・エレキ分野だけでなく、メカ部門やソフト部門とも連携するため、エンジニアとしての知見を広げることができる環境です。
    ・需要拡大中の半導体領域に携わることができます。

    ■当社について:
    ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
    ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
    ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気設計のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・半導体製造装置に携わったご経験をお持ちの方
      ・折衝経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      顧客先(京都市南区)
      住所:京都府京都市南区
      勤務地最寄駅:JR線/向日町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      近鉄京都線 十条駅

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業15h程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜377,000円

      <月給>
      220,000円〜377,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
      ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
      寮社宅:社員寮・借上社宅制度
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度無し

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

      <その他補足>
      ■永年勤続表彰
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
      ■出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/
      ■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり■慶弔金制度
      ■提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
      (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
      (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法