• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【dodaエージェントサービス 求人】

    【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/02/21
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】

    【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

    ◆職務概要:
    ITの根幹であるネットワークやサーバーをはじめ、プロフェッショナルを目指せる会社です。

    ◆職務詳細:
    サーボアンプ内の組み込みソフト開発において、C言語での開発、実地を使っての評価をメインにお任せいたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ◆会社の特徴:
    ・「人」を成長させることに注力し、事業拡大してきた企業です。
    ・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です。
    ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
    ・年齢層は10代から60代まで活躍!常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。
    ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。
    ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。

    ◆入社後スケジュール
    1.入社後1〜3日間:導入研修
    全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
    ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
    就業後の想像をしていただくことができます。
    2.配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

    ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎
    ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
    ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・C言語での組込開発経験。

      【歓迎】
      ・安定して長期的にキャリアアップを積みたい方
      ・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方
      ・新しいIT技術の学習を好きになれる方
      ・様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      埼玉県(顧客先)
      住所:埼玉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      会社の定める拠点

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める拠点】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
      ■残業手当別途支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ・シフト制
      ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■概要:
      大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
      下記分野においてはNo.1の実績となっております。
      ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
      ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
      ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法