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    【神奈川・南足柄市】フイルム関係の設備保全業務※適正な評価制度/福利厚生充実【31】【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川・南足柄市】フイルム関係の設備保全業務※適正な評価制度/福利厚生充実【31】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/02/12
    • 掲載終了予定日:2025/05/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川・南足柄市】フイルム関係の設備保全業務※適正な評価制度/福利厚生充実【31】

    【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

    ■業務内容:
    生産設備全般の電装保全業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ・点検/整備の工事手配、工事管理および故障対応などの支援
    ・PLC、DCSなどのシステム更新及び、試運転業務
    ・指揮命令者の指揮の下、設備トラブル時の休日/夜間呼出し対応の補佐
    <出張について>
    主な出張先:静岡、熊本、顧客先グループ工場など
    出張期間:数日〜1週間前後
    出張頻度:1回/2ヶ月

    ■職場環境:
    年齢層:30〜60代(指導予定者は40〜50代にて想定)

    ■当社について:
    ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
    ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
    ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・機械/電気系の学校/学科を卒業された方
      ・出張対応可能な方

      ■歓迎条件:
      ・電気設備の設計や工事設計、施工管理経験者
      ・設備保全経験者
      ・電気工事関係の資格保有者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:神奈川県南足柄市
      勤務地最寄駅:和田河原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜16:45 (所定労働時間:7時間25分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業:月15.01H

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
      ※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
      ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

      <その他補足>
      休日・深夜・出張手当/確定拠出年金制度(401K)/各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備/確定拠出年金制度/定年制65歳、再雇用制度無し/育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)/交通費全額支給/出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当月5万円/借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり/慶弔金制度/提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■概要:
      大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
      下記分野においてはNo.1の実績となっております。
      ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
      ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
      ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法