具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】大手アカウント営業/グループ横断商材の提案可■在宅勤務有/フレックス/残業15h以内
~有形無形問わず営業経験を活かして大手メーカーのアカウント攻略に挑戦~
●グループ全体の事業部門連携のHUBとなり大手企業の取引拡大を目指す
●深耕営業を通して1を10にする大手顧客開拓するスキルを伸ばせる
●毎年15％成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業
●働き方：有給取得率約80％、フレックス、残業15h以内
技術業界を牽引する当社にて当社のキーアカウントに対する課題解決型のアカウントセールスをお任せいたします。特定の商材にとらわれず、自社の様々なサービスやグループ会社のサービス全てを活用したソリューション提案を用いて既存大手顧客の取引拡大を狙います。
■職務詳細
・当社の大手キーアカウントの取引拡大営業
└既存の取引部門の拡大や取引の無い部門の開拓等をお任せ
・ソリューション提案
└部門としてソリューションをもっているわけではなく、ソリューションを持つ部門を顧客課題に応じて複合提案するイメージです
└ホールディングス営業のイメージ近いものとなります
・一人4社程の大手企業をご担当頂きます
・社内外の部門調整
■部門ミッション
アウトソーシンググループ全体としての事業連携の強化、促進を目的として社長直下部隊として設立された部門となります。
部門設立からわずか1~2年ほどで部門売上が6億円以上のびており、非常に介在価値の高い部門となります。まだまだ社内の連携の伸びしろがあります。
■魅力
・当部門では主にアカウントセールスを中心に営業活動をしますので、エンジニアフォロー業務はございません。あくまでもキーアカウントの掘り下げに注力して頂ける環境です。
・営業課との同行や連携も多く、社内でも広範な人脈ができ、各種業務にも有利に進めることができます。
・国内既存顧客の海外法人への営業を行う場合もあります。
海外渡航や海外法人向けの営業、語学スキルがある方は海外営業にもチャレンジできます。
■働き方
・在宅勤務有
└在宅勤務の曜日指定はありませんが業務や家庭事情に応じて柔軟に活用いただく事が可能です。
・直行直帰可
└クライアントワークになる為、スケジュールに応じて直行直帰が可能です。
・残業月15h以内
└エンジニアフォロー等が無い為、残業の少ない部門となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
