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    【静岡】生産技術サポート業務◆治具設計◆年休123日◆福利厚生◎人材育成に投資する企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】生産技術サポート業務◆治具設計◆年休123日◆福利厚生◎人材育成に投資する企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/24
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】生産技術サポート業務◆治具設計◆年休123日◆福利厚生◎人材育成に投資する企業

    〜大手エンジニアリング会社/売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜

    ■業務内容:
    生産技術部にて技術サポートを実施して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・大手輸送機器メーカーにて、自動車ドアミラー関連の生産時に必要となる治具設計を担当していただきます。
    ・3D・2Dにて図面作成を行い、試作、試験実施、修正を行い生産改善を行います。
    ・また、そのほかに備品の発注や資材整理: 生産に必要な備品の発注や資材の整理を行います。

    ■使用ツール:
    Excel、CATIA V5

    ■当社の特徴:
    ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
    ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
    ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
    ◎リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下(業界平均10%)となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・設計経験

      ■歓迎要件:
      ・CATIAV5のスキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      顧客先(静岡県藤枝市)
      住所:静岡県藤枝市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      勤務地についてはご希望を考慮いたします。ご経験によっては、転勤なしで進める事もご提案させて頂きます。面接時にご相談ください。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も考慮します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      プロジェクトにより異なります。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
      ■残業・深夜残業手当:1分単位で支給 
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
      特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      ■確定搬出年金制度(401k)
      ■役職手当、出張手当(日当)
      ■単身赴任手当・帰省旅費等
      ■永年勤続表彰制度
      ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
      ■メンタルチェック、提携保養所
      ■キャリアプラン支援、E−ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
      ■Toeic団体受験割引
      ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo)
      ■自動車教習所割引プログラム
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣での勤務となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■概要:
      大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
      下記分野においてはNo.1の実績となっております。
      ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
      ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
      ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法