• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【滋賀・蒲生郡】電気・制御設計◆大手マテハンメーカーでの勤務◆土日祝休・残業月平均15.01H【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀・蒲生郡】電気・制御設計◆大手マテハンメーカーでの勤務◆土日祝休・残業月平均15.01H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    外資系企業
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/05/17
    • 掲載終了予定日:2025/06/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀・蒲生郡】電気・制御設計◆大手マテハンメーカーでの勤務◆土日祝休・残業月平均15.01H

    【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

    ■業務内容:
    大手マテハン機器メーカーでの電気/制御設計をお任せします。
    <担当装置>
    天井搬送装置(CLW)・昇降装置(LIFTER)

    ■具体的には:
    半導体製造装置の電気/制御設計をお任せします。
    ベースとなる図面を使用し、各お客様先の仕様に基づいた図面作成、図面修正を行います。
    また、工場/現地での実機評価も実施することがあります。

    ■配属先のチーム体制:
    10名程度/チーム(同グループのメンバーは25名程度)
    年齢層:20代後半〜50代

    ■出張について:
    出張先:国内(装置製作先である外部工場)
    出張期間:数日〜1週間前後
    出張頻度:国内は数回/年
    その他:出張期間中は社内規定通り日当支給

    ■当社について:
    ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
    ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
    ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・FA機器/自動化装置のハード設計経験者
      ・Cad等で電気・電子回路の設計経験者
      ・高校・専門学校・大学で電気系の履修経験のある方
      ・機械設計経験者で電気系の設計を実施したい方

      ■歓迎条件:
      ・PLC制御のハード経験者(電気回路設計)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      ダイフク滋賀事業所
      住所:滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトにより異なる■残業:月平均15.01時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜377,000円

      <月給>
      220,000円〜377,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※勤務形態:4勤2休の交代制
      特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
      寮社宅:社員寮・借上社宅制度
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度無し

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

      <その他補足>
      ■永年勤続表彰
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
      ■出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/
      ■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり■慶弔金制度
      ■提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
      機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
      ■イノベーション支援事象
      企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
      ■開発請負
      システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
      ■教育研修
      グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
      【同社の強み】
      ・豊富なエンジニア数と実績
      2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
      ・幅広い技術領域への対応
      機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法