具体的な業務内容
【応募意思不問】★キャリア面談★機械系エンジニア/ご自身の年収やキャリアの悩みについて解決します!
≪≪売上規模590億のG中核会社/上流工程案件多数/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
エンジニアの転職市場を熟知した当社人事担当とお話しいただき、自身の今後のキャリアはどうなっていくのか、自分の現年収が適正なのかを知る機会としてご活用ください!
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■市場価値を測るキャリア面談とは
一般的な面接やカジュアル面談とは違い、面談の中でご自身の市場価値が適正なのかや、今後どのようにキャリア形成をしていくべきかという点について人事担当者とお話いただくことができます。
面談の中では、お持ちのスキルなどについて確認をさせていただきながら、あなたが感じている「自分のキャリアはこれでいいのか/他の人はどんな条件で働いているのか」といった疑問に対して当社の採用担当者がお答えいたします。
ご希望があればそのまま選考に進んでいただくことも可能です。
■アピールポイント
★応募意思不問でご自身に提示される年収の目安を聞いたり、今後の想定キャリアが確認できます。
★入社された方の7割超が年収アップ。
年収が下がってしまった方に関しても、設計職へのキャリアチャレンジ等?ポジティブな転職を頂いております。
★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も大歓迎!
★様々なご経歴のエンジニアが在籍しており、案件数も業界最大規模の企業だからこそ、
あなたにあったキャリアプランのご提示が可能です。
★採用担当が対応させていただきますので、生のエンジニア市場のマーケット感を知ることが出来ます。
★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます。
■選考の流れ
カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し
※選考面接は同日では無く、別日で実施を想定しております。
※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます
■入社後のアサイン予定プロジェクト例
・自動車メーカー様における車両設計業務
・自動車部品メーカー様におけるエンジンの生産設備設計業務
・半導体メーカー様における治具の設計業務
・精密化学メーカー様での医療機器の製品設計業務
・電機メーカー様での人工衛星部品の設計業務
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等