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    【愛媛県松山市/勤務地確約】小型分散システムエンジニア/働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛媛県松山市/勤務地確約】小型分散システムエンジニア/働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    外資系企業
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/05/31
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛媛県松山市/勤務地確約】小型分散システムエンジニア/働きやすい環境

    ■業務概要:
    勘定系更改プロジェクトの小型分散システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
    ・チャネル/サブシステム関連の進捗、課題管理、報告
    ・IB、自振、SYSPASTELの適用/開発
    ・小型分散システム移行(特に営業店/ATM)の銀行調整窓口
     ‐入出力電文設計/業務電文項目マッピング

    ■プロジェクト詳細:
    プロジェクト期間:2023/8月〜2028年1月(本番稼働)予定
    (1)2023/8月〜2024/5月:要件定義・基本設計
    (2)2024/6月〜2024/12月:詳細設計/構築
    (3)2025/1月〜2025/7月:製造・単体テスト/構築
    (4)2025/8月〜2026/2月:結合テスト/構築
    (5)2026/3月〜2026/9月:連動テスト/構築
    (6)2026/10月〜2027/5月:総合テスト/SST
    (7)2027/6月〜2027/11月:運用テスト/SST・災対切替
    (8)2027/12月:移行準備
    (9)2028/1月:本番稼働

    ■入社後について:
    OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やグループ内の教育会社、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。

    ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
    エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・上位者指示による対応作業
      ・SE経験(3年以上)
      ・顧客フロントSE経験ある方

      ■歓迎条件:
      ・業務電文入出力/インターフェース設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      顧客先(愛媛県松山市)
      住所:愛媛県松山市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円

      <月給>
      200,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収(想定残業20時間分含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      労働組合加入
      リロクラブ加入

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後はOJT
      ■自社研修施設利用
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
      ■キャリアプラン支援
      ■資格取得祝い金
      ■慶弔金制度
      ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
      ■提携保養所
      ■各種手当:資格、役職、出張(全額支給)
      ■育児・介護休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
      機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
      ■イノベーション支援事象
      企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
      ■開発請負
      システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
      ■教育研修
      未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
      【同社の強み】
      ・豊富なエンジニア数と実績
      2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
      ・幅広い技術領域への対応
      機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法