具体的な業務内容
【三重/伊勢市】組み込み制御設計業務◇年休123日/福利厚生充実/転勤なし<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容:
産業用ショベルや飛行機の空気ブレーキなどの組込制御設計業務をお任せ致します。
■業務詳細:
産業用ショベル、油圧コントローラ、飛行機の空気ブレーキ、サラウンドビューなどの組込制御設計を担当し、振動制御装置や人体検知の画像処理ソフトの設計も行います。
1.組込制御設計
高性能な産業用ショベルや油圧コントローラの組込制御を設計します。
2.組込制御設計
飛行機の空気ブレーキやサラウンドビューシステムの組込制御を設計します。
3.組込設計
振動を効果的に制御するための装置の組込設計を行います。
4.画像処理ソフト設計
人体検知のための高度な画像処理ソフトウェアを設計します。
【メリット・魅力】
このポジションでは、最先端の技術を駆使して多様なプロジェクトに携わることができます。設計スキルや専門知識を深めることで、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。
技術革新に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています!
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等