具体的な業務内容
【三重／鈴鹿市】産業用インバータの構造設計業務◆年休123日◆転勤無／63歳まで昇給有<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務概要：
大手電機メーカーで、産業用インバータの構造設計業務をお任せ致します。
■業務内容：
産業用インバータの構造設計、仕様検討、図面作成および修正をご担当いただきます。
■業務詳細：
1．構造設計
SolidWorksを使用して、産業用インバータの構造設計を行います。
2．仕様検討
製品の仕様を検討し、最適な設計を提案します。
3．図面作成および修正
設計図面の作成および修正を行い、製品の品質を確保します。
■使用ツール：
solidworks
■メリット・魅力：
このポジションでは、最新の設計ツールを使用して高度な技術を習得できるチャンスがあります。また、大手電機メーカーでの経験を積むことで、キャリアアップの道が広がります。
あなたの設計スキルを活かし、次世代の産業用インバータを共に創り上げましょう！
■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
