【札幌×東京】インフラエンジニア ＊道内トップクラス案件数/将来は東京でのキャリアの飛躍＊【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・札幌市内をはじめとする道内での就業を希望する方
・以下いずれかの経験
　- インフラ設計・構築の実務経験（2年以上）
　- インフラ運用・保守の実務経験（1年以上）
・以下いずれかの技術経験
　- LinuxまたはWindows Serverの基本操作・管理経験
　- AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の構築・運用経験
　- Cisco機器の基本設定・運用経験
　　∟ルーティング、スイッチング、セキュリティ設定など

正社員

＜勤務地補足＞
北海道道内の顧客先での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、キャリア形成や本人の希望に応じて相談させていただく場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
■e-learning制度
■社内勉強会制度
■リスキリング研修制度
■IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝金支給）

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

■家族手当：配偶者：13,000円　お子さま：6,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし