• 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    【静岡県浜松市/設計】自動車用部品の設計業務 ◆UIターン歓迎◆多彩な研修制度◆成長環境【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県浜松市/設計】自動車用部品の設計業務 ◆UIターン歓迎◆多彩な研修制度◆成長環境【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    外資系企業
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県浜松市/設計】自動車用部品の設計業務 ◆UIターン歓迎◆多彩な研修制度◆成長環境

    〜働きやすい環境で長期就業◎/離職率2%以下/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億円/22,000名規模の中核企業/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜

    ■業務概要:
    自動車用ボールジョイントの部品設計をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    ◎設計業務
    CATIAおよびSolidWorksを使用して、自動車用ボールジョイントの部品設計を行います。具体的には、3Dモデリングや図面作成を担当します。
    ◎社員教育補助
    CADソフトウェアの使用方法について、社員への教育を補助します。新入社員や技術者に対して、効率的な設計手法やソフトウェアの機能を指導します。
    ◎関係部署との折衝業務
    設計部門以外の関係部署との連携を図り、設計に関する調整や問題解決を行います。製造部門や品質管理部門とのコミュニケーションを通じて、設計の最適化を目指します。

    ■使用ツール:
    CATIA V5、SolidWorks

    ■魅力ポイント:
    ◎業界トップクラスの事業成長率
    ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり
    ◎手厚いサポート体制
    ◎明確な評価制度あり
    ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ

    ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
    ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
    ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
    ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

    ■当社の特徴:
    ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
    ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
    ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
    ・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下(業界平均10%)となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・CADを使用した業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      顧客先(静岡県)
      住所:静岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地は静岡県浜松市の顧客先となります。

      <転勤>
      当面なし
      国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトによって異なります。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜270,000円

      <月給>
      220,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      特別休暇(慶弔その他)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
      ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによって異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
      家族手当:月1万3千円/子6千円
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

      <その他補足>
      ■永年勤続表彰
      ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
      ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
      ■休日・深夜・出張手当
      ■確定拠出年金制度(401K)
      ■各種社会保険完備
      ■各種研修利用
      ■キャリアカウンセリング
      ■労働組合加入
      ■慶弔金制度
      ■提携保養所
      ■借上社宅制度(5割企業負担)
      ■各種優待サービス
      ■出産・育児・介護休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
      機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
      ■イノベーション支援事象
      企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
      ■開発請負
      システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
      ■教育研修
      グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
      【同社の強み】
      ・豊富なエンジニア数と実績
      2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
      ・幅広い技術領域への対応
      機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法