具体的な業務内容
組み込み・制御エンジニア◆製品の要件定義および基本設計を担当◆福利厚生充実◎
【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◎教育・人材育成に投資する企業です。
◎OSTグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。
■業務内容：
組み込み・制御エンジニアとして、製品の要件定義および基本設計を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
・クライアントとの要件定義、仕様調整
・システム構成の設計およびドキュメント作成
・組み込みソフトウェアの基本設計およびプログラム仕様書作成
・開発チームへの技術的な指示とフォロー
・プロジェクトの進捗管理と品質管理
■案件例：
・車載機器の制御ソフトウェア設計
∟車載ECUの要件定義および仕様書作成。センサーデータ処理のためのアルゴリズム設計を実施。
・産業用ロボットの動作制御システム
∟ロボットアームの動作シーケンス設計と通信プロトコルの仕様策定。
・医療機器の組み込みソフトウェア設計
∟心拍モニタリング機能の要件分析と基本設計書作成。
■入社後スケジュール：
（1）入社後1〜3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
