具体的な業務内容
品質管理・QAエンジニア◆詳細設計からテスト設計・自動化開発までを担当◆福利厚生充実◎
【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◎教育・人材育成に投資する企業です。
◎OSTグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。
■業務内容：
品質管理・QAエンジニアとして、詳細設計からテスト設計・自動化開発までを担当していただきます。
・ソフトウェアテストの詳細設計およびテストケースの作成
・テスト自動化スクリプトの開発、導入、運用
・CI/CDパイプラインにおける品質チェックの設計と構築
・システムや製品の性能テスト、負荷テストの計画・実施
・テスト結果の分析、レポート作成、および改善提案
・開発チームとの連携による品質向上・双方の推進
■案件例：
・ECサイトの自動テストスクリプト開発
∟Seleniumを用いた再帰テストスクリプト作成および CI/CD パイプラインの統合。
・モバイルアプリの負荷テスト
∟JMeterを使用したユーザーアクセスシミュレーションと性能分析。
・車載システムのシミュレーションテスト開発
∟HIL（Hardware-in-the-Loop）環境でのテストケース構築を実施。
■入社後スケジュール：
（1）入社後1〜3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
