デザイナー（企業ブランディング支援・制作）※研修体制◎/幅広い領域でキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・コーディング経験もしくは知見のある方（HTML・CSS・WordPress等）
・Figma、GoogleAnalyticsの使用経験がある方。
・動画制作、3DCG制作経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先 ※勤務地は、スキルを考慮し決定いたします。

＜転勤＞
無
基本無しですが転勤の際は各種手当、昇給優遇などがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間は客先規定に準拠■残業：月平均残業20時間以下■時間外手当：1分単位で支給

＜予定年収＞
236万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円

＜月給＞
230,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW 休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度 10 日）／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度※上限あり／転居を伴う勤務・遠方通勤時
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000 円〜50,000 円）
スクール割引…子会社の IT スクールの利用が全講座半額になります／技術図書購入補助／キャリアドック

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。