具体的な業務内容
【宮城県登米市】大手電子部品メーカーでの生産技術職 ※経験者・UIターン歓迎／通勤可能エリアでの配属
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
■業務内容：
【無機光学製品生産に関わる生産技術職】
・無機光学製品の量産プロセス開発（工程：試作〜設計検証、生産ライン導入）
・量産導入時の工程設計検討、対応
■使用薬剤：
特定化学物質・有機溶剤・酸類
■キャリアアップサポートが充実：
・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。
・無料で受講可能な社内研修が豊富
400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。
・資格取得お祝い金制度
■キャリアアップ一例：
電子部品関連メーカーでの生産技術業務
↓2年
民生用機器メーカーでの要素開発業務
↓5年
輸送機器メーカーでのPM業務
その他東北エリアにて多数プロジェクトのご準備をしております。プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
