具体的な業務内容
【三重/四日市市】自動販売機の内部機構設計◆社宅制度など福利厚生充実/研修あり/転勤なし<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容:
自動販売機の設置やメンテナンスを行う大手企業で内部機構機械設計業務をお任せ致します。
■業務詳細:
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動販売機・コーヒーマシン等の設計業務となります。
(1)CADソフト(creo、microCADAM)を使用した設計業務
製品の外観や内部の機械構造を設計します。具体的には、製品の形状や部品の配置を決定します。
(2)仕様書の作成
設計した内容をもとに、製品の仕様書を作成します。仕様書には、製品の詳細な情報や使用方法が記載されます。
(3)部品の選定
設計に必要な部品を選びます。部品の性能やコストを考慮して、最適なものを選定します。
※この仕事では、自分が設計した製品が形になる喜びを感じられます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指しませんか?
■使用ツール:
MicroCADAM、Creo Parametric
■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等