具体的な業務内容
【米沢市】生産技術＜経験者枠＞※UIターン歓迎※通勤可能エリアでの配属／住宅・引越し手当充実◎
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
■業務内容：
OA機器製造の際の生産技術全般の業務をお任せします。
■業務詳細：
・製品を具現化する生産工法や生産設備の検討／設備導入
・量産仕様条件の検討／評価
・生産立ち上げ
・工程能力管理
■職場環境・魅力：
◎当社山形エリアでは50名以上のエンジニアが在籍しております。
◎20代の若手エンジニアから60代のベテランエンジニアまで幅広いエンジニアが活躍しております。
◎スキルアップのための研修が200種類以上ご用意しております。
◎生産技術から開発や別ポジションへのキャリアチェンジが可能です。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
