【高松/UIターン歓迎】ITエンジニア◆未経験OK◆明確な評価制度でキャリアアップが可能◆インフラ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！学歴不問！＞

★プロジェクト報酬をエンジニアに公開！
★何をすればステップアップ、給与アップするのかが明確です！

【こんな方はぜひご応募ください】
・ITエンジニアとして活躍するために、まずはインフラ分野からスタートしたい方
・当社の学習環境、フォロー体制を活かして成長する意欲のある方
・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

正社員

＜転勤＞
当面なし
ご本人様のキャリアに合わせて選考の過程で一緒に決定をしていきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
16:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。

＜予定年収＞
327万円〜353万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜215,000円

＜月給＞
205,000円〜215,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
手当：時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日 （配属先により変動）
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項無し
住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


＜その他補足＞
■単身赴任手当（一律5万円/月）
■エンジニア紹介制度（謝礼金あり）
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担（全額）
■定期健康診断
■慶弔金制度
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。