具体的な業務内容
【金沢】ジョブ管理システム開発※Java◆福利厚生・研修◎で着実にスキルUP/残業少/年休123日
〜Java経験を活かす/残業少なめ、充実した研修で継続的にスキルUP/年休123日、福利厚生◎〜
■業務内容:
◇問題点の分析や不具合対応
◇問い合わせに関する調査を行う保守業務
◇バージョンアップ対応に伴う動作確認や各種プラットフォーム(Windows, Redhat Linux等)での動作確認
◇単純作業を伴うテストや検証内容の分析を行うテスト業務
◇動作確認のテスト項目自動化やテスト自動化の運用方式の検討を行うテスト自動化業務
◇新規機能提供のための要件分析
◇仕様書作成、実装、テストを行う新規開発業務
※多様な業務に携わり、スキルを活かしながら成長できる環境で、あなたの経験を最大限に発揮してください!
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
■月残業20時間程度:
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルアップ支援体制:
◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◇スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。
◇専門教育機関で技術取得が目指せる◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境