具体的な業務内容
【三重/亀山市】コンクリートの試験評価業務〜教育制度・福利厚生◎〜<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務概要:
革新的な建材を提供する企業で、コンクリートの試験業務をお任せいたします。
■業務内容:
自社製品のコンクリートの試験評価業務をご担当いただきます。
1.コンクリートの耐久性評価
自社製品のコンクリート(シポレックス)の耐久性を評価するために、各種試験機を使用します。
2.性能試験
コンクリートの性能を評価し、結果を報告します。
3.試験結果の報告
初期段階では指示者に従い、試験結果を報告します。
4.試験指示の担当
数年後には、試験の指示を出す側として業務を行います。
■メリット・魅力:
この業務を通じて、コンクリートの試験評価に関する専門知識を深めることができます。
あなたの技術と知識を活かして、私たちと一緒に未来の建材を作り上げましょう!
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等