具体的な業務内容
【三重／亀山市】電子部品の解析業務〜理系出身者歓迎／中途入社活躍企業<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務概要：
電子部品の品質向上に貢献する企業で、回収品の解析と故障調査をお任せいたします。
■業務内容：
回収品の外観観察、故障履歴調査、故障部位特定、サプライヤーの故障調査進捗管理をご担当いただきます。
1．回収品現品の外観観察
回収された電子部品の外観を詳細に観察し、異常箇所を特定します。
2．故障履歴調査
専用ソフトを使用して、電子部品の故障履歴を調査し、原因を分析します。
3．故障部位特定
設計部門と連携し、故障の原因となる部位を特定します。
4．進捗管理
サプライヤーと協力して、故障調査の進捗を管理し、品質改善を図ります。
■メリット・魅力：
このポジションでは、電子部品の品質向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。高度な解析技術を身につけ、設計部門やサプライヤーとの協力を通じて、幅広いスキルを磨くことができます。
あなたの技術力を活かし、電子部品の未来を共に築きましょう！応募をお待ちしています。
■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
