【東京/中央区】電気通信事業の店舗システム開発◇上流工程で技術を磨ける／明確な評価制度、残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソフト開発の実務経験を5年以上お持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署異動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では約20時間になります。

＜予定年収＞
500万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円

＜月給＞
300,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月※業績連動による見込み賞与であり、賞与無の場合もございます。
※残業手当・休日出勤手当100％支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本的に土日休み
■産休・育児休暇（取得率100％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万3千円、満18歳未満のお子様6千円/人
住宅手当：住宅補助（家賃の50％/最大3万）※当社規定あり
寮社宅：寮・社宅制度※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■KENスクール割引
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝金
■技術図書購入補助

＜その他補足＞
■深夜手当、休日出勤手当、出張手当（交通費・宿泊費のサポートあり）
、単身赴任手当（5万円）、帰省旅費手当（2ヵ月に1度、往復交通費）、資格手当
■確定拠出年金制度（401k）
■引越補助
■慶弔金制度
■定期健康診断
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
■キャリアコンサルティング※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
■労働組合あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。