【三重／鈴鹿市】CATIAを用いた設計／自動車部品メーカーで勤務◆転勤無／63歳まで昇給有<東海>【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CATIAの使用経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■三重県鈴鹿市の企業様にて就業予定です

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※配属先によって異なる場合有り

＜予定年収＞
400万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜320,000円

＜月給＞
245,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業／子の育児目的休暇、介護休業／介護休暇、特別休暇（慶弔その他）
※配属先によって変動あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修利用
■資格受験費用負担、祝い金あり（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等）


＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。