【浜松市】インフラエンジニア＜未経験歓迎／文理不問＞成長中のIT業界に挑戦◇研修制度◎<IT>【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◆doda経由入社者多数活躍中！業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！◇◆
■必須条件：
・コミュニケーション能力、自発的に動くことができる人
・簡単なPC操作が可能な人

■歓迎条件：
・MsOffice関連の知識がある人

正社員

＜勤務地補足＞
※U・Iターン歓迎です。※住宅補助制度等あり安心して働けます。※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。

＜転勤＞
当面なし
■将来的に異動が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は配属先・部署により異なります。■残業月平均15時間

＜予定年収＞
337万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当（1分単位で全額支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜250,000円

＜月給＞
205,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。
※配属先のより地域手当支給(5千円〜1万円、社内規定については面接時にご説明します)
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
■未経験で入社された方のモデル年収：
年収450万（入社5年/30歳/前職は書店店長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■年休120日以上
※配属先により異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：13,000円／子：一人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度
社会保険：各種社会保険一斉完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■引越費用全額支給、着任交通費支給
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有
■定期健康診断、メンタルチェック
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデ
ザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
■年2回定例会開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。