具体的な業務内容
※未経験歓迎<北海道選考>機械エンジニア/研修充実◎/年間休日120日以上/有給取得率高
〜日本一社員の教育・人材育成に投資する企業グループ/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数/面接内で案件・業務に関しては応相談可能!〜
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。
■業務内容
◎具体的には開発設計、設計補助、歩留まり改善、評価業務とそれに伴う機械メンテナンス、設備補助、CADオペレーターを担当いただきます。
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おすすめポイント
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■未経験から機械エンジニアに挑戦可能:
勉強して手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など未経験から技術職にてキャリアアップしたい方、是非とも一度お話しをしませんか?
当社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的には機械設計職、開発職などの職種への挑戦も可能となります。
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◎FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
★腰を据えて働ける★
業界大手の安定した基盤のもと、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍できます。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループの在籍エンジニア数は2万名を突破!
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績だからこそ教育体制に手を抜きません。
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱え、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等