具体的な業務内容
【三重／設備】設備メンテナンス＜売上規模590億・社員教育に投資＞
◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。
◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務内容：
半導体製造工場での設備保全業務をお任せします。各工程の製造装置のメンテナンス（装置／点検／保守）をお任せします。
【入社後は】
最初は生産ラインの汚れた部品を取り除き、部品を取り換えるといった作業からスタートします。
・製造ライン設置時の試運転や不具合の改善
・機械トラブルの対応等
■働きやすい環境：
・65歳定年
・20代〜60代の幅広い社員が在籍
・離職率1％以下
・妊娠／出産／育児／介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
・休日取得率80%
■当社の魅力：
（1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。
更に、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。
（2）自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
