具体的な業務内容
【愛知／小牧市】セラミック製品の生産技術◆経験者歓迎◎／定年65歳<東海57>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務概要：
セラミック部品の試作・性能評価、データ管理、生産設備の改善業務を通じて、製品品質と生産性向上に貢献する技術職です。
■業務内容詳細：
◇試作品の作製と性能評価
評価設備を使用してスパークプラグなどのセラミック部品のサンプルを製作し、性能を確認・記録します。
◇評価結果のデータ入力
ExcelやWordを使って、評価結果を正確にデータ化・整理します。
◇生産設備の改善業務
設計方針を決定するために、案件情報を整理し、依頼部門や協力企業と連携して改善策を検討します。
◇情報収集と打合せ
電話・メール・対面でのヒアリングを通じて必要な情報を収集し、関係者と打合せを行います。
◇業務報告の実施
進捗や成果をチーム内で共有し、円滑な業務運営を支援します。
■PR：
最先端の技術に触れながら、製品開発の初期段階から改善まで幅広く関われるため、技術者としてのスキルアップが可能です。
また、社内外とのコミュニケーションを通じて、調整力や問題解決力も磨けます。
ものづくりの最前線で、あなたの技術力を活かしませんか？試作から改善まで、幅広い業務に挑戦できる環境がここにあります。
■使用ツール：
i CAD、Excel
■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
