具体的な業務内容
【長崎】電気設備メンテナンス・保全担当◆年休123日／キャリアアップ◎
〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜
■仕事内容：
工場や施設の電気設備の保守・点検・修理を担当いただきます。安定した環境で経験と技術を活かせます。
■業務内容：
・工場、ビル、公共施設などの電気設備の定期点検／修理／更新業務
・電気設備のトラブル対応や予防保全の計画立案
・電気主任技術者や施工管理技士との連携によるチーム作業
■働く魅力：
・社内研修や資格取得支援制度あり、スキルアップ可能です。
・ものづくりのインフラを支えるやりがいのある仕事です。
・経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
■働く環境：
・全社月平均残業時間：約20時間
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
■スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。
◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。
◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。
◎専門教育機関で技術取得が目指せます。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
