具体的な業務内容
【富山県高岡市】工場における生産・品質管理システムの開発◆UIターン歓迎／通勤可能エリアでの配属
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
■仕事内容：
生産・品質管理システムの開発をお任せ致します。
■業務内容：
（1）自動認識技術との連携
RFID、バーコード、QRコードなどを活用し、リアルタイムでの在庫・工程管理を実現します。製造現場の「見える化」に貢献し、作業効率や精度を向上したシステムの開発を行います。
（2）カスタマイズ対応
顧客の業種・業態・現場環境に合わせて、柔軟にシステムを設計・構築します。小規模から中規模の製造業に特化した、使いやすく導入しやすい設計を行うためお客様との調整や折衝業務が発生いたします。
（3）導入支援・運用サポート
システム導入後も、現場での運用支援や改善提案を継続します。ITに不慣れな現場でも安心して使えるよう、教育・マニュアルも提供できるよう開発を行います。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
