具体的な業務内容
【富山県】訓練校修了者募集◆未経験から成長するエンジニア／研修・資格支援制度あり／UIターン歓迎
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫
■仕事内容：
富山県内の企業でエンジニア業務をお任せ致します。
■訓練内容：
（1）IT・WEB系の場合
・IT企業にてヘルプデスク業務
・IT企業にてシステム開発補助業務
（2）CAD
・自動車部品メーカーにて設計補助業務
（3）電気工事の場合
・半導体製造装置のメーカーにて設備保全業務
・産業用機械のメーカーにて設備保全業務
訓練内容やお持ちの資格、スキルに応じてお任せする業務を検討致します。
入社直後の業務を定年までお任せするわけではなく、ご本人のキャリア志向に合わせてキャリアアップを応援します。
■キャリアアップ例：
入社時：半導体関連の設備保全業務（年収350万）
入社3年目：半導体関連の生産技術業務（年収450万）
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
