具体的な業務内容
【関東圏/メンバークラス】生産技術(工程設計・治工具管理・品質改善を担う技術職)/社内公募制度あり
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90%で働きやすい
◎定年65歳まで!長く安定して働ける
より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!
そんなあなたにピッタリです。
【業務内容】
・巻きばね製品の加工図面の修正・最適化(形状・材質・加工性を考慮)
・治工具の新設・改良・保守管理(ばね特有の加工工程に対応)
・標準書の立案・更新・運用管理(ばね製造における作業手順・品質基準の整備)
・新規品の見積もり作成(工数・材料・工程構成の技術的検討)
・不良発生時の原因分析・対策立案(寸法不良、加工ムラ、材料不具合など)
生産指示システムの効率化(ばね製造工程に合わせた業務フロー改善)
※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成