具体的な業務内容
【天童市】機械設計エンジニア※UIターン歓迎※通勤可能エリアでの配属／住宅・引越し手当充実◎
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫
■業務内容：
今回は弊社プロジェクト先での設計ポジションとなります。 当社は設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界トップクラス企業で、製造業を支えます。
車載用製品の設計補助業務を担当いただきます。
・CATIA、SOLIDWORKSを使用したモデリング・図面作成
・性能評価等の測定業務
・設計変更に伴う技術資料・書類作成
■ツール：
CATIA V5
SolidWorks
■本ポジションのポイント：
〇無期雇用派遣のため安定した雇用形態で、長期的なキャリア形成が可能
〇山形県内に数多くのプロジェクトを保有！様々なプロジェクトに挑戦可能
〇20−60代の幅広いエンジニアが在籍。山形県にゆかりのある従業員が多く、フォロー体制も充実しております。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
