具体的な業務内容
【神奈川／藤沢市】小型トラックの配管設計業務／NX◆50代60代活躍中／上流工程案件多数
≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫
■職務概要：
大手自動車開発会社での小型トラックの配管設計業務をお任せします。設計経験を活かせるお仕事です。
■職務詳細：
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、小型トラックの配管設計業務となります。
◇配管に関わる図面作成、修正業務
新規図面リリースや図面修正時、変化点確認資料作成、図面変更通知書の作成、修正図面のリリースを行う
◇配管データ設変
NXデータにて部品の変更、部品の削除が行われた際に設定、修正を行う
◇フレーム穴依頼書作成、フレーム穴確認業務
配管に対し、フレームの穴を開ける依頼書の作成、依頼に対しフレームの穴が問題なく開いていることを資料を作成し確認する
■使用ツール：
NX
■シニア層の活躍例：
◇大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
◇大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
■当社の特徴：
◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
◇長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◇働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
