株式会社gloops の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 40

株式会社gloopsの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社gloopsの社員や元社員による株式会社gloopsの転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社gloops転職・中途採用面接一覧

9件中 1〜9件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    255万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    (1)面接前にうちの会社の採用ページ(goodloops)は見たか
    (2)お客様から無茶なクレームを受けた場合、ストレスを感じた場合はとうやって乗り切るか
    (3)社内にはあなたより若い人間が多いが、人間関係はうまくやっていけるか
    (4)CS業務以外に、プランナーやディレクター業務にも携わってみたいか

    (1)見ていたので、そのように回答。
    (2)自分が責められているわけではないので、特にストレスは感じないし事務的に対応すると回答。
    (3)前職でも自分は年配者だったが特に問題はなかったので、御社でもうまくやっていけると思うと回答。
    (4)興味があり、自分にできることなら積極的に取り組みたいが、まずはCS業務に専念し、仕事を覚えていきたいと回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【応募理由】
    転職エージェントからの紹介。企業規模も大きく先進的なイメージがあり、魅力的に感じたため。
    【応募準備】
    特別なことはせず、普通の面接の準備のみ。
    【選考プロセス】
    ■1次:面接官3名(人事1名、現場社員2名)
    面接前にエントリーシートの記入。面接時間は約40分。自己紹介と志望理由の説明、その他業務内容の説明といった一般的なもの。エージェントからプッシュがあったようで非常になごやかに進み、最後に社内パンフレットを渡されて、福利厚生に力を入れていることを説明された。面接の2時間後にエージェント経由で通過の連絡。
    ■2次:面接官2名(CS部門の責任者2名)
    1次面接をおさらいするような内容で、20分くらいで終了。あまりにあっさりしていたので手ごたえがなかったように思えたが、3日後には内定通知を頂けた。ただ契約社員枠での採用だったため、いろいろ考慮した結果辞退した。
    【アドバイス】
    言うまでもなくHPの内容は熟知しておくべき。圧迫面接などもなく面接官の方々も皆気さくでしたので、聞かれたことに適切に答えられれば問題はないかと思います。自分が内定を頂けたのはエージェントの力が大きかったからだと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ゲーム会社ですが、人事の方はけっこうまじ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ソーシャルゲームをやりこんでおくと面接は… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る
  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分のキャリアパスをしっかり話ができれば… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■面接準備  同社タイトルを含む、色んな会… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 スマホアプリ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    270万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    甘くは無い労働環境でも仕事を続ける意思が… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・製作しているソーシャルゲームの把握。 … 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    Q同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む