株式会社SRCパートナーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社SRCパートナーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社SRCパートナーズの社員や元社員による株式会社SRCパートナーズの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社SRCパートナーズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    自分の名前について(なぜその名前がつけられたか)

    兄も読みにくい名前なので、恐らくちょっとかわった読み方をさせて印象付けやすくしたかったのだと思う、と回答。周囲の人間からは名前のおかげでかわいがられることが多いと回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:勤務地及び仕事内容が好きな街に関連することだったから。ただ、クーポン紙の発行という会社でどのような仕事をするのかは全くの無知であった。選考のプロセスは書類選考→編集長面接→部長・ないしは社長面接→内定。内定まで1ヶ月弱。面接では、神戸に対する思いと、クーポン紙作成に対する熱意をアピール、また編集・営業活動において自分のなにが活かせるかアピールすると非常に良いと思う。

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