株式会社フィールドワン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 1.5
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.6
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社フィールドワンの同業他社評判・口コミ一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見全体的に数字に厳しいため、あまり業績が落ち込むことはないと思う。ブランドも多数ある為会社全体とすると安定している。
優 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:866433) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は毎日2時間くらい見てもらえれば間違いない。
労働基準監督署に是正勧告されてからは残業が15分単位で付くように改善 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:866464)
株式会社フィールドワン転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門
エンジニアとして必要なことは何か。
カスタマーエンジニアとしてただの技術者ではなくお客様とのつながりも大切にし、情報や要望を得て、お客様に一番の対応を心がける。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由は、もともとIT業界に興味関心があり、未経験からも募集していたので、面接を受けたら、福利厚生や給料面、待遇などよかったので、選考に進んだ。面接は三回。一回目からすべて社長が立ち会い、ほぼ社長との面談。最終面接はエンジニアの部長が同席しての面接。
投稿日: (記事番号:256812)
株式会社フィールドワン会社概要
- 企業名
- 株式会社フィールドワン
- 企業HP
- https://field-one.com/
- 住所
- 東京都新宿区原町3丁目87番4号
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 新宮邦彦
- 設立年月
- 1982年07月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA