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レポート数 1 件
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パークビューヒルズ評判・口コミ・評価
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パークビューヒルズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
総合職の場合、クラスⅡ・クラスⅢで報酬の差が歴然としている。クラスⅢに昇格しない限り、年収1000万円には到達しない(新 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
セールスの実力とは、上司に気に入られて優良顧客をたくさん獲得すること、そして回転させること、と考えられがちであった。直近 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
休日はかなり確実に取れる。若手でも仕事に極端に支障が出ない限りは、希望の時期に取ることができる場合が多い。また、部署にも ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休を取得して復帰している方、時短などで小さいお子さんを育てながら働いている女性も沢山おりむしろ寿退社というケースはあま ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
部署にもよるが、例えばアシスタントをやる場合、直属する上司や部署の判断でどの程度の仕事を任されるか人によって大きな差が出 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
パークビューヒルズ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
会社の収益を上げるためにどのような方策を具体的に行いますか。
マーケティング力を強化するために、まずはWEBサイトからの顧客誘導をより効率的にするべきで、更に何らかの仕掛けをサイトに施すことが有効。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前に同業にいたことと資産運用に興味があったため。かつ、在宅でできる仕事が多いのも魅力だった。面接官は社長が直接と各部署の担当者によって行われた。非常にフレンドリーであったが2年以内の離職率が非常に高い。