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レポート数 1 件
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イーライフ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
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- 平均10%
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イーライフ株式会社評判・口コミ・評価
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イーライフ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
実際に現場に足を運んだりクライアントと直接連絡を取ったりとデザイナーとしての仕事だけじゃないところが個人的に良かったなと ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース自己犠牲ができる人。部長に気に入ってもらえている人が出世している印象。ただ、出世を心から求めている人は少なく社員の出世モ ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
社員クラスでは売ればインセンティブがそれなりに貰えてくるがメンバーを取りまとめる立場の所長になるとインセンティブはつかな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
お客様の一生に一度と言われる大きな買い物のサポートのためやりがいは大きい。また、同業他社と競合することがほとんどのため提 ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
人口減少と個人の年収の上がり幅の割に建物値段の上昇が止まらなく、今はいいが10年後、20年後の将来のビジョンが見えないた ... 退職理由の口コミの続きを読む
イーライフ株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
会社説明・ヒアリングのロールプレイング
会社説明:いかにわかりやすく短い時間で説明できるかをポイントにしました
ヒアリング:多角的に質問するようにしました投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける人へのアドバイス
社長から「個人的には転職はすべきでないと思う」という話を受けるところから面接は始まりますので、それを打破できる準備をしていったほうがいいと思います。現職の不満が理由では認めてもらえないと思いますので気を付けてください。