• 株式会社NTTファシリティーズ

    【田町/NTTグループ】データセンターエンジニアリング事業部の事業計画・総務企画担当【dodaエージェントサービス 求人】

    【田町/NTTグループ】データセンターエンジニアリング事業部の事業計画・総務企画担当【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/09
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【田町/NTTグループ】データセンターエンジニアリング事業部の事業計画・総務企画担当

    ■業務内容:
    NTTグループの一員として、グループ内外へのファシリティーサービスの提供をミッションとする当社において、当社の中核(成長)事業分野での事業計画、各種企画・組織運営業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門(総括担当等)において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。
    (1)事業計画策定・実行管理
    (2)所属社員の労働時間管理
    (3)所属社員のサポート(各種社内周知・申請・PC設定等)
    (4)海外出向者へのサポート(※従事しないケースもあり)

    ■業務のやりがい:
    国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5%と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。
     データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。

    ■当社の魅力
    ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
    ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
    ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。

    ■当社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件※企画・調整・改善スキルを重視致します。
      ・営業・コンサルティングを含む企画・総務業務のご経験
      ・社外(官公庁・弁護士事務所等を含む)との折衝業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
      勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める支店】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年次有給休暇(2日〜20日 ※初年度は入社月により異なる)、年末年始休暇、各種特別休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費全額支給
      家族手当:扶養家族がいる場合のみ
      住宅手当:カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。条件有
      寮社宅:カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
      社会保険:各種社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
      厚生年金基金:NTT厚生年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度
      ■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
      ■ビル内に喫煙室(別フロア)あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      一部の休暇や休職が無給または対象外

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTファシリティーズ
      設立 1992年12月
      事業内容
      ■企業概要:
      1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
      (1) 設計、監理及び工事の請負
      (2) 保守、維持管理及び修繕
      (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
      (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
      (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
      資本金 12,400百万円
      売上高 【売上高】226,722百万円 【経常利益】11,242百万円
      従業員数 5,300名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
      URL http://www.ntt-f.co.jp/
    • 応募方法