具体的な業務内容
【東京都/港区】DX推進に関わる企画・運営 ◇NTTグループ/在宅・フレックス/福利厚生◎
■この業務のポイント:
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
■業務内容:
・DX推進人材養成に関わる企画、運営
・ローコード・ノーコード開発ツール(Power Platform中心)に関する問合せ等対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
1.DX推進人材養成プログラム(F-DXファーム)の立案・企画・運営
【Power Platformを活用した開発人材養成プログラム】
・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整
・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等
【Kintoneを活用した開発人材養成プログラム】
・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整
・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等
2.ローコード・ノーコード開発ツールに関する全国問合せ対応
・Power Platformアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む)
・Power Platformを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応
・Kintoneアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む)
・Kintoneを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応
3.ローコード・ノーコード開発ツールの使用環境整備
・Power Platform有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等
・Kintone有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等
4.その他、DX推進に関わるステークホルダーとの調整、打合せ、資料作成、情報発信等
■働き方:
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成