具体的な業務内容
【田町】空調AI制御システムの技術営業・構築・保守 ※在宅勤務可／服装自由／充実の福利厚生
■業務内容：
主に省エネルギーを目的としたデータセンター用空調AI制御システム（海外ベンダーの開発品）
（1）技術営業（通信事業者、DC事業者等への提案、省エネ検討）
（2）構築業務（PMおよび試運転調整等の現場作業）
（3）保守業務（現地又は遠隔サポート）
（4）事業推進（海外パートナーとの連携）
■やりがい：
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
またデータセンター事業は現在注目の市場でもあり、毎年120％以上の成長をしております。その中でも当社は業界内先駆けでデータセンター事業へ取り組んでいたこともあり、外資系の企業も含めて案件の引き合いが多い状態です。
■働き方：
前職でサブコンやゼネコン、設計事務所出身者が働き方の改善を目的にご入社している方も多いです。
・基本的に現場に出る仕事ではない点や、顧客との商談もWEBがメインなので在宅勤務がメインとなります。
・フレックス制度もあり、服装も自由です。顧客属性として外資系のお客様が多いため、商談時もカジュアルな格好で参加するケースが多いです。
・残業は月平均30時間程度です。30時間を超えそうになる段階で、部署内でも減らしていこうという声があがる風土です。
・土日祝休み、プロジェクトの進捗具合により休日出勤をした場合には必ず代休を取得いただいています。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
