具体的な業務内容
【田町／在宅勤務有】大型複合施設の建築意匠設計〜フルフレックス／残業月20〜35h／福利厚生充実〜
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業20〜35H、完全週休２日】
■業務内容：
・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理）
・プロジェクトマネジメント業務
NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
データセンター施設の新築および室内構築設計業務
民間案件の新増築設計やリニューアル設計、基本計画コンサル業務など
■働く魅力：
・昨今の環境配慮（省エネ、ZEB、CN）、働き方、BCP等、多様なお客様・社会のニーズに対する課題解決マネジメント及びそれに即した設計などにやりがいがあります。
・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
・上下関係を超えた何でも言い合えるフランクな部署です。
■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜35時間程度です。
■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
